Uma análise detalhada do perfil e das necessidades do cliente, permite-nos propor Planos sob medida que estejam alinhados com a estratégia de RH e adequados à disponibilidade financeira da empresa. Eles passam pelas opções de PRÉ-PAGAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E AUTOGESTÃO.

Definida a opção ideal, fazemos a implantação do plano com material explicativo e equipe treinada, que mediante palestras orientam a perfeita utilização do benefício.

Por meio de Relatórios Mensais de Sinistralidade, fornecemos uma análise detalhada e completa da utilização do plano, o que ajudará na tomada de decisões e medidas preventivas necessárias.

Relatórios de Mercado, com tendências e estatísticas do setor de saúde, são divulgados periodicamente como ferramenta de “benchmarking”.

A Admix mantém uma Central de Atendimento à disposição da empresa e de seus funcionários para esclarecer dúvidas e providenciar, junto às Operadoras, internações, exames e reembolsos.

Uma equipe de Gerentes de Relacionamento estará visitando sua empresa com a freqüência que se fizer necessária.

Credenciamento de clínicas, hospitais e laboratórios que sejam de seu interesse e da sua necessidade serão analisados e encaminhados às Operadoras.

A CO-PARTICIPAÇÃO é outra inovação da Admix, que faz empresa e funcionário co-responsáveis na utilização do plano, gerando assim maior comprometimento das partes.

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